🎯 ¡Trabajemos juntos y alcancemos nuestras metas! 🚀✨ Gloria es una de las empresas peruanas dedicadas principalmente a la producción y comercialización de productos lácteos y alimentos. Es reconocida por su leche evaporada, yogures, quesos, mantequillas y otros derivados lácteos.
Gloria es una marca icónica en el Perú y pertenece al Grupo Gloria, un sólido conglomerado con operaciones en varios paÃses de Latinoamérica. Su alcance abarca sectores como alimentos, cemento, agroindustria y transporte. 🚀🥛 ¡Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos!
Supervisor de Ventas en Campo
FUNCIONES:
- Proporcionar apoyo al equipo de ventas garantizando que dispongan de los recursos esenciales.
- Coordinación con supervisores para implementar mejoras en los indicadores de ventas.
- Proporcionar reportes de venta para priorizar decisiones gerenciales.
- Maximizar la presencia de la marca y cumplir cuotas de venta mediante estrategias alineadas con sus objetivos comerciales.
- Monitoreo del desempeño de ventas y aplicación de acciones correctivas en y fuera del punto de venta.
- Capacitación continua a promotores mediante talleres de ventas y producto.
- Fomentar una relación cordial y efectiva con gerentes y supervisores de ventas.
- Supervisar la asistencia del personal y asegurar el buen estado de los productos y la correcta colocación de la publicidad.
REQUISITOS:
- Experiencia previa como Supervisor de Campo.
- Educación mÃnima: Educación Secundaria
- 1 año de Experiencia
- Rango de edad: de 20 a 44 años.
BENEFICIOS:
- Incorporación a planilla con beneficios legales completos desde el primer dÃa.
- Ventajas empresariales.
- Bonos por meta de ventas
Vendedor de Campo/ Convocatoria Masiva
FUNCIONES:
- Cumplimiento de la cuota en soles, cantidad de pedidos y captación de nuevos clientes.
- Ampliar la cobertura de puntos de venta y la distribución de productos.
- Fortalecimiento de la lealtad del cliente.
- Implementación de estrategias y planes comerciales.
- Remitir reportes de venta en los plazos establecidos.
REQUISITOS:
- Licenciatura en Negocios o área relacionada.
- Experiencia previa como Vendedor de Campo.
- Educación mÃnima: Educación Secundaria / Técnico / Universitario
- 1 año de Experiencia en ventas
- Rango de edad: de 20 a 45 años.
BENEFICIOS:
- Contrato con todos los beneficios de ley.
- Incentivos, compensaciones adicionales, premios por desempeño, beneficios económicos, gratificaciones, recompensas, Pagos adicionales.
Ingeniero SSOMA Prevencionista
FUNCIONES:
- Garantizar el cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional N° 29783, normativas sectoriales y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo en los proyectos.
- Elaborar informes de Seguridad y Salud en el Trabajo para la mejora del proceso o según requerimiento.
- Llevar a cabo inducciones de seguridad, implementar el programa de capacitación HSE y monitorear charlas de 5 minutos. Realizar auditorÃas HSE y supervisar el cumplimiento de checklist de vehÃculos, herramientas y ATS.
- Actualizar la documentación de identificación y evaluación de riesgos, asà como la evaluación de aspectos e impactos ambientales.
- Brindar asesorÃa y fomentar una comunicación abierta con los trabajadores para promover una cultura de seguridad, salud ocupacional y protección.
- Supervisar y garantizar el uso adecuado de EPP en los proyectos.
- Otras funciones asignadas por el Ingeniero Residente
REQUISITOS:
- TÃtulo universitario en IngenierÃa Industrial, IngenierÃa Ambiental o carreras afines, con experiencia en pintura industrial y obras civiles.
- Formación, especialización o capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente o áreas afines.
- Experiencia mÃnima de 3 a 5 años como supervisor de SSOMA.
- Disponibilidad para viajar de manera indispensable.
- Residencia a máximo 40 minutos de la zona de trabajo.
BENEFICIOS:
- Contrato con todos los beneficios de ley.
- Compensaciones adicionales al salario base
- Bonos periódicos
- Reconocimientos monetarios por logros excepcionales
Asesor Comercial
FUNCIONES:
- Alcanzar o superar los objetivos de ventas establecidos dentro del perÃodo asignado.
- Desarrollar estrategias efectivas para conseguir nuevos clientes y mantener los existentes.
- Realizar prospección activa de clientes potenciales
- Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia
- Elaborar reportes periódicos sobre el avance hacia los objetivos
- Llevar a cabo actividades de prospección para captar nuevos clientes.
- Implementar las estrategias de ventas de acuerdo con las directrices establecidas por el área comercial superior.
- Materializar los objetivos comerciales respetando el marco establecido por la Subgerencia del área.
- Informar al jefe Comercial sobre quejas y reclamos, asegurando su seguimiento hasta el cierre.
- Encargado de la gestión de cobranza de los clientes asignados.
REQUISITOS:
- TÃtulo técnico o universitario en áreas como Administración, Marketing, o carreras afines.
- Alternativamente, experiencia comercial comprobada que compense la formación académica.
- Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel)
- Familiaridad con sistemas CRM
- Conocimientos básicos de técnicas de venta y negociación
- Comprensión del mercado y sector especÃfico
BENEFICIOS:
- Seguro médico/de vida
- Plan de telefonÃa móvil corporativo
- Equipamiento (laptop, teléfono)
- Capacitaciones y entrenamientos
- Comisiones por ventas realizadas
- Bonos por cumplimiento de objetivos
- Incentivos por captación de nuevos clientes
OTRAS VACANTES DISPONIBLES:
- Multifuncional
- Vendedor de Productos
- Gloria busca supervisor
- Desarrollador de ventas
- Promotor Vendedor para Gloria
- Gestor de ventas
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