Grupo Primax – Operaciones Comerciales y de Servicios
Grupo Primax, empresa del sector energético y de servicios con presencia a nivel nacional, requiere incorporar nuevo talento para fortalecer su operación comercial. La convocatoria está abierta para cubrir las posiciones de Vendedor de Minimercado y Vendedor de Playa.
Las posiciones están dirigidas a personal comprometido, dinámico y con clara orientación al servicio al cliente, interesado en integrarse a un entorno laboral estable. El puesto se ofrece bajo contrato por inicio o incremento de actividad, a tiempo completo, bajo modalidad presencial.
Condiciones Contractuales y Régimen Laboral
La posición se rige por las siguientes condiciones:
- Remuneración Mensual: S/. 1,130.00.
- Incentivos: Esquema de incentivos adicionales vinculado al desempeño individual y colectivo, estos incentivos serán totalmente garantizados en días festivos.
- Contratación: Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Beneficios Legales: Acceso a todos los beneficios de ley (gratificaciones, vacaciones, CTS, seguro social).
- Asignación Familiar: Pago de asignación familiar, conforme a la normativa vigente.
- Sistema de Jornada: Régimen 6×1 (seis días de trabajo por un día de descanso semanal), con rotación de lunes a domingo.
Perfil y Requisitos de Disponibilidad
- Educación Mínima: Secundaria completa.
- Experiencia: No se exige experiencia previa obligatoria. Se valorará positivamente haber desempeñado funciones en atención al cliente, ventas o manejo de caja.
- Disponibilidad de Turno: Obligatoria para trabajar en turnos de tarde, específicamente de 3:00 p.m. a 11:00 p.m.
- Disponibilidad Rotativa: Apertura para laborar en horarios rotativos (diferentes turnos), de acuerdo con las necesidades operativas de la estación o tienda asignada.
- Modalidad: Indispensable disponibilidad para desempeñarse de manera presencial en la estación de servicio.
- Competencias: Se exige responsabilidad, puntualidad, disposición para el trabajo en equipo y una actitud profesional en el trato directo con clientes.
Funciones Principales y Protocolos Operacionales
El Vendedor cumple un rol crucial, representando la imagen de la empresa en el punto de atención. El puesto requiere multifuncionalidad:
1. Atención al Cliente y Protocolos de Servicio
- Servicio Directo: Atención al cliente siguiendo los protocolos de servicio establecidos por la compañía. Garantizar un trato cordial, respetuoso y eficiente en todas las interacciones.
- Incentivo de Venta: Incentivar la venta de promociones vigentes en el punto de contacto. Informar al cliente sobre ofertas, productos destacados o beneficios adicionales para contribuir al cumplimiento de objetivos comerciales.
2. Funciones Específicas del Vendedor de Minimercado
- Recepción y Almacenamiento: Ejecutar la recepción, almacenamiento y reposición de productos en el minimercado.
- Exhibición: Asegurar el adecuado orden y correcta exhibición de la mercadería en estantes y displays.
- Control de Stock: Verificar fechas de vencimiento de los productos. Mantener los estantes permanentemente abastecidos. Colaborar con el control físico del inventario.
3. Funciones Específicas del Vendedor de Playa (Surtidor)
- Suministro: Realizar la atención en el surtidor. Suministrar combustible y servicios básicos adicionales, según la solicitud del cliente.
- Seguridad: Cumplir rigurosamente con los protocolos de seguridad y manipulación de combustible.
4. Gestión de Caja y Cobranza
- Cobro: Gestión de caja. Ejecutar el cobro de productos y servicios (combustible, convenience).
- Manejo de Pagos: Manejo de efectivo y procesamiento de otros medios de pago (tarjetas, apps).
- Cuadre: Realizar el correcto cuadre de caja al cierre de turno. Esta labor requiere atención al detalle y compromiso con la exactitud de los registros financieros.
5. Soporte Operativo y Limpieza
- Inventarios: Participar activamente en la realización de inventarios periódicos.
- Orden y Limpieza: Apoyar en la limpieza y el orden del área de trabajo (Minimercado y Playa).
- Normativa: Cumplir con las normas de seguridad, higiene y procedimientos internos establecidos.
- Tareas Adicionales: Asumir otras funciones operacionales asignadas por el administrador de tienda, siempre alineadas al buen funcionamiento del punto de venta.
Compensación Adicional y Desarrollo
- Comisiones: Acceso a comisiones por ventas, permitiendo el incremento de los ingresos mensuales en función del desempeño.
- Utilidades: Derecho a participar en el reparto de utilidades, conforme a los resultados anuales de la empresa.
- Entorno: El entorno laboral es activo y orientado al trabajo en equipo, ideal para desarrollar habilidades comerciales y operativas en el rubro de servicios presenciales.
La convocatoria representa una alternativa laboral estable, con beneficios formales, en un entorno que valora la responsabilidad y el compromiso. Si deseas formar parte de esta empresa puedes ingresar al hipervínculo de abajo. Innova siempre comprometido en tu seguridad y brindándote información confiable.