SE REQUIERE CHOFER DE CAMION CON LICENCIA A-II-A

Contrato de Temporada – Transporte de 4 Toneladas

Se convoca a conductores profesionales con experiencia en transporte de mercadería. La oportunidad laboral requiere responsabilidad, compromiso y disponibilidad inmediata. El régimen es contrato de temporada, presencial y a tiempo completo, con el compromiso de estar dispuesto a la empresa de manera responsable.

La posición está destinada a choferes con licencia A-II-A. La función principal es la movilización de una unidad vehicular de aproximadamente 4 toneladas (Camión Daihatsu Delta 200). El vehículo será utilizado para el traslado de mobiliario escolar y de oficina a diversos puntos, conforme a la programación logística.

El trabajo se desarrolla en un entorno de alta dinámica. La puntualidad, el cuidado del vehículo y el cumplimiento de rutas son esenciales para el desempeño correcto de las funciones, un entorno con estos valores serán fundamentales para una empresa que busca personas totalmente proactivas y responsables.

La carga (mobiliario) exige un manejo extremadamente cuidadoso de los productos. Se requiere atención constante durante las fases de carga, traslado y descarga. El chofer debe participar activamente en el cuidado de la mercadería, velando por su integridad en todo momento.

El conductor asignado movilizará la unidad hacia diferentes destinos. Se requiere disponibilidad para viajes y adaptabilidad a rutas variables, respetando los tiempos logísticos definidos para cada entrega. La planificación correcta del recorrido y el respeto riguroso de las normas de tránsito son obligatorios.

Funciones y Responsabilidades Clave

El chofer deberá ejecutar las siguientes tareas:

1. Conducción y Mantenimiento Preventivo

  • Conducción Segura: Operar el vehículo asignado, cumpliendo rutas y horarios definidos, respetando la normativa interna en relación a esto.
  • Verificación Diaria: Inspeccionar el estado general de la unidad antes de cada jornada. Identificar y comunicar observaciones mecánicas o fallas de funcionamiento de manera oportuna.
  • Cuidado Vehicular: Responsabilidad sobre la limpieza, orden interno y buen funcionamiento del vehículo.

2. Gestión de Carga y Entrega

  • Protección de Mercadería: Asegurar el traslado adecuado de la carga (mobiliario). Garantizar que los productos estén correctamente distribuidos y protegidos durante el transporte.
  • Supervisión de Movimiento: Colaborar y supervisar la carga y descarga. Verificar que los bienes lleguen a su destino final sin daños ni faltantes.
  • Normativa: Cumplir con las normas de tránsito y los lineamientos internos de seguridad, los reglamentos son fundamentales e indispensables para cualquier laburador.

Régimen y Horario de Trabajo

La jornada laboral se desarrolla bajo las siguientes condiciones:

  • Horario Extendido: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
  • Sábados: De 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Se trata de un horario a tiempo completo que demanda disposición y resistencia física para cumplir con las tareas asignadas. El puesto es presencial, con contratación inmediata.

Requisitos Mínimos y Perfil

Se exige el cumplimiento de los siguientes requisitos para la postulación:

  • Licencia: A-II-A vigente: Totalmente primordial y como requisito fundamental para el empleo.
  • Experiencia: Mínima de cinco (5) años como conductor profesional. Se valorará la experiencia previa en transporte de carga o mercadería.
  • Formación: Educación secundaria completa, no se necesita en cierto modo una formación aparte.
  • Rango Etario: Entre 20 y 50 años. Se valoran la madurez y el criterio profesional.
  • Récord: Indispensable contar con un buen récord de conductor.
  • Actitud: Puntualidad, compromiso, responsabilidad y respeto. Capacidad para adaptarse a diferentes rutas.

Condiciones Económicas y Contractuales

  • Contrato: De temporada, con funciones y plazo definidos, todo es totalmente definido para cualquier empleado.
  • Remuneración: Salario definido según las condiciones del contrato de temporada, existirán incentivos si las actividades son muy benefactoras y responsables para la empresa.
  • Frecuencia de Pago: Opción de pagos cada 7 días, no existen adelantes ya que el periodo de pago es corto, existirán incentivos en fechas festivas.
  • Gastos de Operación: La remuneración no incluye pasajes ni alimentación. El postulante debe considerar este factor antes de la incorporación.

Esta oportunidad es una alternativa para conductores experimentados que buscan una incorporación inmediata y un trabajo operativo con funciones de transporte claramente definidas. Se requiere seriedad y responsabilidad en el desempeño diario. En innova seguimos brindando oportunidades y abriendo puertas a personas que requieran empleo, si piensas que eres apto para este empleo no dudes en contactarnos haciendo click en el hipervínculo de acá abajo, siempre estaremos comprometidos en tu seguridad, brindándote un sitio web totalmente confiable.

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